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设计IP访谈 | 钟权:让设计「慢」下来

 2023-06-14 14:25:00 来源:网络 阅读量:15011   会员投稿

 本期《设计IP访谈》有幸采访到六艺源设计(深圳)有限公司创始人兼设计董事钟权,请他分享“慢下来”的设计感悟。

▲钟权

六艺源设计(深圳)有限公司设计董事地产精装修研发创新专家深圳市室内设计协会副会长美国《室内设计》年度封面提名人物IDF国际设计论坛精英人物央视庆祝建国70周年特别节目《逐梦年代》特约嘉宾

行业荣誉2019法国巴黎设计大奖全球银奖2019IAI亚太空间设计大奖优秀作品奖2019意大利A' Design Award 全球设计大奖铜奖2019全球地产设计大奖佳作奖2019金盘奖优秀作品奖2019设计100创新设计年度人物2019韩国GD全球设计大奖优秀作品奖2019中国设计品牌榜·最具商业价值品牌机构2019设计影响中国2018-2019年度十佳设计机构奖2019韩国K-DESIGN AWARD全球大奖优秀作品奖2019国际空间设计大奖IDEA-TOPS艾特奖铜奖2018粤港澳大湾区最具影响力机构奖2017创新中国空间设计艺术大赛最佳创意作品金奖

PART 1访谈故事

避免“割裂”,回归努力工作的初心

在水泥森林频频耸立的今天,许多时候设计也成为了建筑“模块化”的一部分。似乎设计也像是一个部件或者模块一样,可以迅速地被“安装”到建筑上一样。但是在钟权对设计的理解中,如今太过明确的分工容易产生“割裂”,这种割裂是建筑上的、文化上的、甚至会是生活上的。他所主张的让设计“慢下来”,并不是单纯地反对高强度工作或者加班“996”,而是对于“努力工作是为了追求美好生活”这一基础逻辑的寻源与回归。

与其他以个人命名的设计机构或企业不同,“六艺源设计”的名字,来源于中国古代儒家六种基本才能:礼、乐、射、御、书、数。一方面六艺源是合伙人制的设计机构,钟权并不希望太强的个人烙印对企业的未来发展带来限制。另一方面,他也在设计中倾注了秉持儒家的六艺精神;力求避免“割裂”,达成艺术与商业价值的统一。

文化传承,求艺必先有“意”

钟权擅长以历史文脉中的传承与积淀为载体,寻根溯源,在室内空间的立意、延展与重组中,诠释出自然之理的营造内涵,平衡了传统文化在当代空间的渗透与融合。中国传统文化素来崇尚平衡,以稳重、平和、和谐为特征,近而不浮,远而不尽。在钟权设计的众多项目中,他都从东方文化中汲取设计灵感,在国际化的思潮中,保持原有地域或民族性,重新解读传统与传承。

对项目的精准把握和诠释,离不开钟权扎实的美术和艺术功底,但同时也更离不开他对生活的热爱和对这种“融合”精神的理解和坚持。

《新浪地产》钟权采访视频

腾讯视频链接https://v.qq.com/x/page/d3047xt3vxd.html或优酷视频链接https://v.youku.com/v_show/id_XNDQ5NzIwOTUyOA==.html

在设计项目中尽显中华六艺之余,静,他能考取了烘焙师的证书,烘焙水平不亚于专业大厨;动,他跑步、单车、游泳都有涉猎,还是一位铁杆的切尔西球迷。生活中的“慢”,给了他更多的设计感悟和更丰富的设计语言,也让他更好地融汇中西,在设计中呈现更多能够在现代语境中“方便读懂,又原汁原味”的传统东方文化元素。

PART 2访谈摘要

记者:现在业界有不少设计师以设计师本人的名字来命名设计公司,请简单介绍下您公司名称“六艺源”的由来?钟权:我们公司是合伙人制,是由几个创始人一同建立的,因此没有采用设计师名字命名的方式。“六艺源设计”的名字,来源于中国古代儒家六种基本才能:礼、乐、射、御、书、数。《周礼·保氏》有云:“养国子以道,乃教之六艺:一曰五礼,二曰六乐,三曰五射,四曰五驭,五曰六书,六曰九数。”六艺是中国古代君子的六门必修课,也体现古人主张要求各种才艺均衡学习与发展的思想。

记者:您作为六艺源设计灵魂人物,您是如何看待设计师(品牌创始人)与品牌之间的关系的?钟权:我认为品牌创始人应该植入个人的基因,为品牌带去发展的平台和动力,而不是成为品牌发展的限制。就像六艺源没有用设计师名字命名一样,以设计师名字命名就会让品牌带上太厚重的个人烙印,成为发展的限制。对于公司,我更多地是将自己“慢下来”的心得和体会分享给公司的同事,鼓励他们参与运动,也经常让同事尝尝我烘焙的手艺。

记者:您作为“深圳设计”发展与腾飞的亲历者, 您是如何看待深圳设计的这 20 年, 六艺源设计作为一家业内资深设计公司,行业知名设品牌,相信您对管理公司及团队都有自己的一套标准体系,能跟我们分享一下吗?请谈谈您的经验与感悟。钟权:我想最重要的一点就是让员工参与公司的发展,对公司的发展有体验,自身也能获得更大的发展平台。比如今年的金梁奖评选,我们就不止是公司的创始人参与了,公司的整个团队都参与了。除此之外,团队优秀的作品,我们也鼓励他们积极地参与国内外各大设计奖项的评选,也都获得了不错的成绩。我相信,只要真心地对待员工,让他们与公司共同发展,员工不需要太多严格的管理,他们会把公司当做一个大家庭,护着自己的公司,形成良性循环。

钟权受邀上海国际设计周城际论坛主题讲演

记者:您今天的主题演讲非常精彩——“让设计慢下来”,如何理解设计应该探索真实的需求,回归生活的本质呢?钟权:其实我只是用我职业生涯中两个“慢下来”的一年多,去影响并引导公司的同事。更重要的是,有时间重新审视工作和生活的目的。在这两个“慢下来”的一年多,第一次我收获了爱情、家庭,学会了烘焙;第二次我收获了健康,戒了烟、养成了运动的习惯。

其实我们努力用心的工作,不就是为了能够更好地生活吗?但是如今快节奏的工作,有时候占据了我们太多的时间,让工作和生活“割裂”了,让我们忘记了努力工作的初衷。因此,我在公司里分享自己“慢下来”过程中的感悟,也鼓励他们热爱自己的生活,关注自己的生活。让美好生活的感受,能够成为工作更好的动力。

记者:您是一个活跃的设计师,设计之外还做了好多事情,您是怎么一直保持旺盛的精力和饱满的热情呢?钟权:首先,当然还是要认真地对待每一件事,“慢下来”就要完全投入地“慢下来”。其次我有一个简单的心得,就是为你想要做的事情做重要性的排序。就好像我们想要享受生活,最重要的是健康的身体,而保持健康就需要我们坚持锻炼。因此,我每天起床的第一件事就是运动锻炼,或者是在海岸边慢跑,或者是动感单车。总的来说,就是优先处理最重要的事。

记者:作为一个出色的懂设计的管理者,请谈谈您公司下一步的规划与布局?钟权:将来,六艺源设计会是一个平台化的设计机构,吸引更多优秀的设计师,作出更多优秀的项目,形成更好的行业影响力;反过来助推设计师的加盟、项目的获得,形成良性循环。因此,我们先阶段在努力做好设计的基础上,会积极参加包括上海设计周、金梁奖在内的国内外各种设计奖项的评选,让我们优秀的设计师和作品得到更多的展示空间。让品牌影响力带来的项目,逐步替代资源关系带来的项目成为主流。

记者:能否用三个关键词来形容一下您自己?钟权:首先,我是一个热爱生活和家庭的人;其次我是一个热爱运动的人;最后我是一个热爱工作的人。这还是基于我们谈到的基础逻辑,我们一切都是为了享受美好的生活,但你必须要有健康的体魄、美好的家庭、热衷的事业做为坚实的后盾。

PART 3钟权设计作品

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